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FAQ
인재채용
FAQ
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채용전형
  • Q. [신입채용] 경력이 있는 경우에도 신입으로 지원이 가능한가요? + 아이콘
    A. 경력이 있는 경우에도 신입으로 지원이 가능합니다. 다만, 신입으로 지원할 경우 기존 경력은 인정되지 않으니, 경력을 인정받고 싶으시다면 경력직으로 지원해주시기 바랍니다.
  • Q. [신입채용] 서류평가 시 나이, 학점, 성별의 제한이 있나요? + 아이콘
    A. 나이, 학점, 성별의 제한이 없으며, 그에 따른 가감점도 없습니다.
    단, 해외여행에 결격사유가 없어야 하며, 남자의 경우 병역기피 사실이 없어야 합니다.
  • Q. [신입/경력채용] 채용절차는 어떻게 진행되나요? + 아이콘
    A. 채용절차는 기본적으로 [서류전형 > 인성검사 > 1차(실무자) 및 2차(임원)면접 전형 > 입사] 순서로 진행됩니다.
    단, 모집전형별로 절차나 순서가 조금씩 달라질 수 있습니다.
  • Q. [경력채용] 직무와 관련이 없는 경력도 인정되나요? + 아이콘
    A. 직무와 관련성이 있는 경우 협의 후 적용되며, 그 외의 경우에는 적용되지 않습니다.
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